Viele Wege führen zu New Work

Auf unserer Reise wollen wir Mut und Inspirationen für zukünftige Arbeitswege geben. Traditionelle Arbeitsformen werden zunehmend hinterfragt. Karrieremodelle greifen nicht mehr so wie früher. Viele Mitarbeitende bewerten das Verhältnis von Arbeit zu Freizeit mittlerweile anders. Die Sinnhaftigkeit der Arbeit nimmt einen höheren Stellenwert ein. Neue Technologien machen physische Anwesenheiten vielfach nicht mehr notwendig. Teams organisieren sich selbst und (er)finden innovative Formen der Zusammenarbeit. Mitarbeitende sind gefordert in ihrer Leistungsfähigkeit mehr und mehr an ihre Grenzen zu gehen. Das sind nur einige Phänomene, die unsere Arbeitswelt verändern. 

Der Begriff „New Work“ geht auf Frithjof Bergmann zurück, der bereits in den 70iger Jahren ein alternatives Arbeitsmodell entwickelte: Anstelle der einfachen Lohnarbeit setzt er die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und Kreativität in den Vordergrund. In Zeiten von Digitalisierung und zunehmender Individualisierung bekommt der Begriff eine neue Bedeutung.

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